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POLíTICA
Podemos denuncia la falta de respuesta de los Servicios Sociales de Siero ante situaciones de urgencia
Podemos Siero denuncia la situación que atraviesan actualmente los Servicios Sociales municipales, incapaces de dar una respuesta adecuada a situaciones de urgencia debido a la falta de personal y a una organización claramente insuficiente para atender las necesidades de la ciudadanía. En la actualidad, las personas que solicitan una primera cita deben esperar alrededor de veinte días para ser atendidas, un plazo incompatible con muchas de las situaciones de vulnerabilidad y emergencia social que requieren una intervención inmediata.
Desde la formación recuerdan que este problema viene de largo. Llevan meses exigiendo al equipo de gobierno que refuerce los recursos humanos del área. Además, consideran urgente analizar el ambiente laboral en el departamento y exigen que las bajas y vacantes se cubran de forma ágil, evitando que toda la carga de trabajo caiga sobre una plantilla ya de por sí insuficiente.
La concejala de Podemos Siero, Silvia Tárano, pone en valor el esfuerzo que están realizando las trabajadoras y trabajadores del área y señala que “queremos agradecer expresamente la profesionalidad y el compromiso del personal de los Servicios Sociales, que está asumiendo una carga de trabajo extraordinaria para mantener la atención a la ciudadanía pese a la falta de medios y a una gestión que no está dando respuesta a las necesidades del servicio”.
Tárano recuerda también que la propia Ley de Dependencia requiere actuar con especial rapidez ante emergencias familiares sobrevenidas. “Si la legislación reconoce que hay que responder rápido, es incomprensible que el Ayuntamiento de Siero haga esperar más de quince días a una persona solo para que le escuchen por primera vez. Hay realidades que no pueden ponerse en lista de espera”, critica la concejala.
Por todo ello, Podemos Siero reclama al Ayuntamiento la adopción inmediata de medidas para reforzar la plantilla, garantizar la cobertura ágil de las bajas y vacantes, mejorar las condiciones de trabajo del personal y asegurar que los Servicios Sociales puedan cumplir adecuadamente su función de protección y atención a las personas que más lo necesitan.
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