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VARIOS
Masymas, mejor supermercado de España para trabajar según V Ranking Forbes
Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A.) ha sido seleccionada por la revista Forbes España como una de las cien mejores empresas para trabajar en nuestro país, basándose este año principalmente en la incorporación de tecnología de Inteligencia Artificial a sus herramientas de gestión o la aplicación de adaptaciones de jornada y permisos especiales para facilitar la conciliación, entre otras variables. Del listado total es la única empresa del sector Comercio mayorista y minoristas de alimentación a nivel nacional.
El V Ranking FORBES, en base a un estudio realizado por Sigma Dos entre más de 2.000 empresas de más de 250 trabajadores da a conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
En este sentido, y desde su amplia experiencia en estudios de clima laboral, Sigma Dos ha elaborado una serie de indicadores de percepción de satisfacción de los trabajadores que conforman la base metodológica de este ranking de Forbes, de los que masymas ha puesto en marcha las siguientes acciones:
- Retribución: Plan retributivo con igualdad salarial, políticas de promoción interna, planes de carrera y ayudas a guardería.
- Salario emocional: aquellas ventajas y mejoras no salariales: medidas para la conciliación con la vida familiar, beneficios sociales, plan de formación para la totalidad de empleados de la compañía, la motivación y el reconocimiento.
- Organización: aspectos relacionados con la cultura empresarial de una empresa familiar que potencia la cercanía entre el equipo de dirección y todo el personal de la empresa, además de la existencia de un programa de responsabilidad social corporativa, compromiso medioambiental e incorporación de un área de bienestar organizacional.
- Conclusión: valoración global de todos los ítems.
En el caso de supermercados masymas, la empresa ha invertido en herramientas de optimización de recursos con aplicaciones para la gestión y comunicación, así como para la organización de turnos y horarios, una tecnología que, en palabras de su directora de Recursos Humanos, Carmen Tuñón Lucas, “sirven para ayudar en los procesos, y no para sustituir a las personas, proporcionando además formación tecnológica para la adaptación de los empleados y facilitando diferentes jornadas y horarios para compatibilizar estudios o por conciliación”.
Para Eva Rodríguez, Consejera Delegada de Hijos de Luis Rodríguez, “la elección de Supermercados masymas por tercer año consecutivo en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en España es sin duda un reconocimiento a la labor realizada por todo el equipo para construir entre todos, cada día, una mejor empresa en la que trabajar. Estar en un listado tan importante como este es fruto del buen trabajo de todos y cada uno de nuestros empleados/as”.
Hijos de Luis Rodríguez, que opera actualmente 55 supermercados propios, 50 en Asturias y 4 en León; 71 supermercados franquiciados en Asturias, Castilla León, Galicia y Cantabria, de los que 8 operan con la enseña mym supermercados y 56 con minymas tiendas y 4 myCash profesional, dirigidos a profesionales de la Hostelería, en Gijón, Oviedo, Mieres y Grado.
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